Deine Aufgaben:

  • Verantwortung der kompletten Recruitingprozesse von der Bedarfsanalyse über Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsunterschrift
  • Verantwortlich für erfolgreiche On- und Offboardings, sowie die Optimierung und Etablierung von anderen relevanten Personalprozessen
  • Organisation/Umgang mit Arbeits- und Datenschutz
  • Pflege/ Organisation der analogen und digitalen Personalakten
  • Etablierung eines datenbankgestützten Personalmanagementsystems sowie Pflege dieses
  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Themen
  • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  • Beratung der Mitarbeiter/innen in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Beratung der Geschäftsführung und der leitenden Angestellten in allen Belangen der Mitarbeiterführung/-entwicklung und des Arbeitsrechts
  • Erstellung und Kontrolle des jährlichen Personalkostenbudgets
  • Ausarbeitung neuer HR-Konzepte und HR-Handlungsfelder und laufende Prozessverbesserung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum/zur Personalkauffrau/mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und grundlegende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie im Sozialversicherungsrecht
  • Flexibilität, Motivation, Empathie, Freude am Umgang mit Menschen
  • Persönlichkeit, positive Energie und Offenheit für Neues und Wachstum
  • Selbstständige, analytische und gründliche Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft,
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien

Was wir bieten:

  • Freiräume, Verantwortung und Entwicklungschancen – das Führungsteam unterstützt dabei durch Feedbackgespräche auf Augenhöhe
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Vereinbarungen zu Home Office
  • Faire Gehälter und kurze Probezeit

 

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